Junín
Nuestras Áreas
Mg. Saúl Miquias Victorio Hurtado
Dirección
Lic. William Untiveros Acuña
Área de Gestión Pedagógica
Lic. Miguel Bullón Castilla
Área de Gestión Institucional
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Área de Gestión Administrativa
Prof. Felipe Camarena Esteban
Área de Recursos Humanos
DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA RECIBIR DENUNCIAS CONTRA LOS SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORMAS DE ÉTICA Y CONDUCTA EN LA UGEL JUNIN
- Junín
- 2022
Esta directiva tiene como objetivo, establecer el procedimiento para atención de denuncias contra los servidores que vulneran las Normas de Ética y Código de Conducta en la UGEL JUNIN a su vez promover el control social por parte de los usuarios y servidores públicos, con transparencia y eficiente actuación, con el fin de interiorizar una cultura de integridad y servicio a la ciudadanía en el marco de los principios éticos y código de conducta.
PROCEDIMIENTO
CÓDIGO DE CONDUCTA - UGEL JUNÍN
I. FINALIDAD
Promover los valores institucionales y orientar a todos los servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local Junín, para que, en el desempeño de sus funciones, asuman una cultura de integridad pública, esto es, de adhesión a los valores institucionales y preceptos éticos recogidos en la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
II. OBJETIVOS
Objetivo General
Promover el posicionamiento de conductas éticas observables y repetibles en los servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local Junín.
Para denuncias, siga la directiva y escríbanos al siguiente correo electrónico:
denunciasservidores@ugeljunin.edu.pe
DIRECTIVA PARA DENUNCIAS
CÓDIGO DE CONDUCTA
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