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DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA RECIBIR DENUNCIAS CONTRA LOS SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORMAS DE ÉTICA Y CONDUCTA EN LA UGEL JUNIN

  • Junín
  • 2022

Esta directiva tiene como objetivo, establecer el procedimiento para atención de denuncias contra los servidores que vulneran las Normas de Ética y Código de Conducta en la UGEL JUNIN a su vez promover el control social por parte de los usuarios y servidores públicos, con transparencia y eficiente actuación, con el fin de interiorizar una cultura de integridad y servicio a la ciudadanía en el marco de los principios éticos y código de conducta.

 

 

PROCEDIMIENTO

CONSULTE LA DIRECTIVA  

CÓDICO DE CONDUCTA UGEL JUNÍN

COMPROMISO DE INTEGRIDAD

CÓDIGO DE CONDUCTA - UGEL JUNÍN

I. FINALIDAD 

Promover los valores institucionales y orientar a todos los servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local Junín, para que, en el desempeño de sus funciones, asuman una cultura de integridad pública, esto es, de adhesión a los valores institucionales y preceptos éticos recogidos en la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. 

 

II. OBJETIVOS 

Objetivo General

 Promover el posicionamiento de conductas éticas observables y repetibles en los servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local Junín.

 

 Para denuncias, siga la directiva y escríbanos al siguiente correo electrónico:

denunciasservidores@ugeljunin.edu.pe

 

DIRECTIVA PARA DENUNCIAS

 

CÓDIGO DE CONDUCTA

 

ANEXO 01 - COMPROMISO DE INTEGRIDAD

 

 

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